FAQ

Questions

• FAQ Salariés

Réponses

FAQ Salariés

1° Est-ce qu’un salarié peut choisir un stage et le proposer à son chef de service ?

Réponse : Oui, un salarié a toujours la possibilité d’exprimer une demande de formation à son chef de service. La décision d’inscrire cette demande individuelle dans le plan de formation annuel de l’entreprise appartient à l’entreprise. En cas de refus de l’entreprise, le salarié peut examiner la possibilité de faire cette formation dans le cadre d’autres dispositifs réglementaires (voir DIF, CIF)

2° Tous les stages de l’AFORP sont-ils validés par un certificat de stage ?

Réponse : à la fin de chaque formation, il est établi un certificat de stage remis à l’entreprise ou directement au salarié selon le statut du stagiaire

3° Le CQPM est-il un diplôme ?

Réponse : les CQPM sont des certificats reconnus au plan national pour tous les métiers de l’industrie. Ils sont accessibles à un large public. Diplômé ou non, ils vous permettent d’accéder à différentes catégories d’emploi. Ils sont ouverts aux salariés de la branche métallurgie, aux intérimaires et aux demandeurs d’emploi sous certaines conditions. Les CQPM peuvent être obtenus à l’issue d’un parcours de formation personnalisé ou par la validation des acquis de l’expérience.