L’apprentissage et l’alternance
L’alternance (centre de formation/entreprise) est définie selon un calendrier annuel : en principe, une semaine en centre, une semaine dans l’entreprise de septembre à juin.
En centre de formation, la durée des enseignements est de 35 heures. En entreprise, l’apprenti suit les horaires de travail de l’entreprise et les règles propres aux congés payés. Il est encadré par un maître d’apprentissage.
La formation est sanctionnée par un diplôme d’Etat.
Bulletin d’inscription pour la rentrée 2010.
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