Plan de formation de l’entreprise
En fonction de la nature de votre contrat (CDD ou CDI), et sous réserve de l’accord de votre entreprise, l’action de formation que vous souhaitez peut être imputée sur le Plan de Formation de l’entreprise ; dans ce cas les coûts de la formation et votre salaire pendant cette formation sont financés par l’entreprise.
Vous pouvez suivre un stage en inter-entreprises
Vous pouvez bénéficier d’une formation individualisée
Vous pouvez bénéficier d’une formation qualifiante
validée par un CQPM (Certificat de qualification paritaire de la Métallurgie) si votre entreprise applique la convention collective de la métallurgie.
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