L'AFORP EST MEMBRE DU RÉSEAU PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES

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Management ressources humaines

Vous êtes à la recherche d’une formation continue réellement valorisante dans le domaine des ressources humaines ? L’AFORP – Centre de formation industriel et technologique, vous propose sur la région parisienne (Mantes la Ville, Asnières sur Seine, Issy les Moulineux et Drancy le Bourget) un programme complet permettant d’aborder les différentes thématiques en lien, par exemple, avec le management opérationnel.

Membre du réseau « Pôle formation des industries technologiques », l’AFORP permet à un public de professionnels souhaitant valoriser les compétences acquises en interne d’atteindre des objectifs de formation précis, selon une période prédéterminée. Quel que soit par ailleurs le domaine professionnel ciblé, l’AFORP tente de répondre à certains impératifs, par le biais de contenus et notions précis – droit social, gestion des conflits, etc. Les formations dispensées dans le domaine des systèmes numériques pourraient également vous intéresser.

Une période de formation personnalisée

La plupart des modules proposés, en lien avec le développement de compétences en gestion opérationnelle RH, permettent ainsi de soutenir une activité professionnelle selon la nature de celle-ci. Par exemple, les animateurs d’équipe en milieu industriel peuvent bénéficier d’une formation en management ressources humaines entièrement personnalisée, sur une période généralement constatée de 4 jours.

Management des entreprises : accompagner le changement

D’autres modules de formation permettent d’anticiper les effets des mutations économiques, technologiques et sociales sur l’emploi. On citera par exemple les modèles de formation continue du type GPEC – Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences. Le GPEC est donc un réel outil de gestion prospective dans le domaine des ressources humaines, permettant d’accompagner le changement dans les entreprises de la meilleure manière possible. A noter que les entreprises peuvent avoir recours à ce type de formation, par le biais d’une obligation triennale. C’est le cas notamment des sociétés qui emploient au moins 300 salariés, voire les structures communautaires employant 150 salariés en France, au minimum.

Objectifs des formations en ressources humaines

Grâce à une période de formation au centre AFORP, les stagiaires professionnels sont en mesure de relayer à court et long terme les objectifs de la direction vers les équipes. Des outils précieux sont délivrés permettant une meilleure gestion du personnel, ainsi qu’une meilleure évaluation de la politique d’entreprise.

Animation et pédagogie

Pour chaque module de formation continue sera proposé aux candidats un auto-diagnostic de départ. L’objectif étant de prendre conscience des forces et faiblesses de chaque profil, permettant ainsi de prendre du recul face aux évènements et réactions dans l’environnement professionnel quotidien. Pour ce faire, des jeux de rôle ou de mise en situation sont élaborés, suivis d’échanges et autres apports théoriques.

Accompagnement de la PME – Développement à l’international

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Accompagnement professionnel et développement du potentiel

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Accompagnement vers la VAE

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Accompagnement vers la VAE – CQPM

4 Jours

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Adapter sa communication au profil de son interlocuteur

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Adapter sa communication en environnement multiculturel

1 jour

320 € HT

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Adéquation personne poste

2 Jours

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Aide au recrutement

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Améliorer sa performance industrielle par le Lean

1 jour

310€ HT

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Améliorer vos écrits, comptes rendus de réunions et présentations par la maîtrise de l’orthographe

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470€ HT

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Animateur du développement commercial de la PME-PMI par l’international et l’innovation

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Animateur(trice) d’équipe autonome de production

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Animation d’un brainstorming

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Animation et management d’équipe : appliquer la Méthode de Résolution de Problème (MRP)

2 jours

1 100€ HT

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Animation et management d’équipe : Communiquer et relayer l’information

2 jours

780€ HT

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Animation et management d’équipe : comprendre le cadre social de l’entreprise

1 jour

390€ HT

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Animation et management d’équipe : Développer les compétences de son équipe

1 jour

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Animation et management d’équipe : Identifier les rôles et missions du Manager

2 jours

780€ HT

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Animation et management d’équipe : management par le visuel

2 jours

1 100€ HT

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Animation et management d’équipe : mobiliser, motiver

2 jours

780€ HT

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Animer des réunions efficaces

1 jour

390€ HT

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Audit de compétences

7 heures

800€ HT

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Bilan d’étape professionnel

3 heures

400€ HT

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Bilan de compétences*

24 heures

1 900€ HT

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Coaching et mentoring

2 jours

1 200€ HT

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Communiquer de façon efficace

1 jour

310€ HT

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Communiquer efficacement en situation professionnelle

3 jours

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Communiquer efficacement par écrit

1 jour

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Coordonnateur du développement des ressources humaines de l’entreprise

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Décrire des activités

3 jours

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Déléguer pour être plus efficace

2 jours

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Diagnostic emploi-compétences

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Diagnostic industriel

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École du Management : Animateur d’équipe

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École du Management : Responsable d’équipe

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École du Management : Responsable d’unité, de service, de projet

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Elaborer et rédiger un cahier des charges techniques

3 jours

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Évaluation aptitudes et capacités

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Evaluation pré-formative – Cycle B – Maîtrise d’encadrement & chef de Projet

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Evaluation pré-formative – Cycle C – Institut Supérieur du Management Industriel

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Évaluation pré-formative – Cycles 1 et 2 de l’Ecole du Management

1 jour

550€ HT

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Évaluation pré-formative positionnement avant formation

7 heures

550€ HT

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Formation de formateur occasionnel

3 jours

1 100€ HT

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Formation formateur en habilitation électrique

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Gestion de conflits interpersonnels en entreprise

1 jour

310€ HT

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Gestion du temps

1 jour

390€ HT

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L’entretien annuel, un outil de management

1,5 jour

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La gestion des flux et la chasse au gaspi

2 jours

620€ HT

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Le zéro défaut et l’amélioration continue

2 jours

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Maîtriser l’orthographe

3 jours

1 100€ HT

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Management de la qualité

3 jours

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Management et gestion des ressources humaines

4 jours

1 160€ HT

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Manager : mettez votre temps au service de votre réussite

1 jour

390€ HT

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Manager au quotidien

2 jours

630€ HT

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Manager avec la Process com

2 jours

1240 €/pers.

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Organisation et gestion du temps (1 jour)

1 jour

1 500€ HT

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Organisation et gestion du temps (2 jours)

2 jours

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Piloter ses activités au quotidien

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Positionnement managérial

1 jour

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Prévenir les Risques Psychosociaux (RPS) Enjeux et Responsabilités

1 jour

350€ HT

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Prévoir son avenir professionnel

1,5 jour

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Rédiger des écrits professionnels techniques

4 jours

1 100€ HT

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Renforcer sa communication

1 jour

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Responsable d’affaires

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Responsable d’équipe : comprendre le cadre social de l’entreprise

2 jours

780€ HT

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Responsable d’équipe autonome de production

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Responsable d’unité, de service, de projet : s’approprier le rôle et les missions

2 jours

1100€ HT

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Responsable d’équipe : animer et manager

2 jours

780€ HT

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Responsable d’équipe : identifier les rôles et missions

2 jours

780€ HT

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Responsable d’équipe : manager par les compétences

2 jours

780€ HT

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Réussir sa mobilité interne

12 heures

1 400€ HT

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S’engager dans sa nouvelle vie de retraite

3 jours

1 500€ HT

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Socle de Compétences Certification ClEA

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Technicien acheteur industriel

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Technico-commercial industriel

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Transmettre ses savoirs

1 jour

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Transmission des savoirs entre génération – Module junior – S’intégrer dans une organisation industrielle*

3 jours

1 100€ HT

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Transmission des savoirs entre génération – Module senior : Transférer ses compétences et la culture industrielle

3 jours

1 100€ HT

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Travail en équipe

5 jours

1 350€ HT

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Tuteur en entreprise

1 jour

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Valoriser ses compétences

12 heures

1 400€ HT

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