Les avantages de l’alternance à l’Aforp
Avec l’ Aforp, osez l’excellence :
- 90 % des apprentis formés par l’Aforp sont recrutés après leur formation
- 1 850 alternants sont formés chaque année par l’Aforp dans plus de 50 domaines sur des niveaux variés Bac, BTS, Licence pro ou Master
- 1 200 entreprises nous font confiance pour développer les compétences dont elles ont besoin
Notre accompagnement pour trouver une entreprise & processus de d’inscription
L’ensemble des candidats pré-inscris à une formation en alternance via Parcours sup ou sur le site aforp.fr sont recontactés par les conseillers recrutement-placement de l’Aforp. Après validation du dossier et inscription, il est proposé à l’ensemble des candidats un entretien téléphonique ou visio-conférence de coaching et des ateliers pour les accompagner dans la recherche d’un contrat d’apprentissage :
- Aide à la rédaction de CV, lettre de motivation
- Ateliers techniques pour démarcher et relancer les entreprises
- Préparation à l’entretien de recrutement
Un Job-board permet aux futurs apprentis pré-inscrits dans une formation à l’Aforp d’ avoir accès à plus de 700 offres de contrat en alternance, les candidats sont également conviés fin avril à un job dating.
Une formation innovante et individualisée
L’AFORP dispense une pédagogie par projet qui privilégie l’acquisition de compétences et permet de développer l’autonomie et la confiance en soi. Autant d’atouts pour évoluer dans son parcours professionnel comme personnel.
De nombreux projets innovants sont proposés aux apprentis, par exemple en enseignement général : apprentiscène, concours voltaire, concours d’éloquence, création d’un escape game, réalisation d’un film pour présenter sa formation….
Une plateforme pédagogique numérique accessible à distance en permanence permet aux apprenants de bénéficier d’un accompagnement personnalisé.
