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21 heures prévues reparties sur 4 à 12 mois.
Formation continue
Accompagnement vers la VAE
Management & Ressources Humaines
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La VAE (validation des acquis de l’expérience) permet d’obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle, enregistrés au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), correspondant à son expérience professionnelle. Les compétences acquises au fil des années sont ainsi valorisées au même titre que si elles avaient été acquises par une formation équivalente.
Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins 1 an continu ou non d’expérience professionnelle salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat, inscrite sur la liste des sportifs de haut niveau ou ayant exercé des responsabilités syndicales, un mandat électoral local ou une fonction élective locale en rapport direct avec le contenu de la certification visée, peut prétendre à la VAE.
Toutes les informations : http://www.vae.gouv.fr/
Objectifs :
- Identifier et analyser les compétences développées dans le cadre de l’expérience professionnelle et extraprofessionnelle.
- Rédiger, à l’appui du portefeuille de compétences, le dossier de demande de validation des acquis.
- Se préparer à la soutenance orale pour valider ses compétences en préparation de l’obtention de tout ou partie d’un diplôme ou d’une certification reconnue par l’Etat ou par une branche professionnelle inscrite au Registre National des Certifications Professionnelles, en relation avec son domaine d’expérience.
Prérequis :
Justifier d’1 an d'expérience, au moins, en rapport avec le diplôme ou la certification visée.
NB : l'activité a pu être exercée de façon continue ou non.
Modalités de recrutement :
L’accompagnement commence à réception de l’accord de prise en charge financière. Nous proposons un entretien gratuit en fonction des disponibilités à la réception de votre demande de prise de contact (formulaire de contact du site internet).
DIPLOMES D’ETAT :
L’accompagnement comprendra les actions suivantes :
| ACTION | DURÉE | MODALITÉS |
| La construction du portefeuille de compétences (rédaction du mémoire et aide à la construction du PowerPoint) | 12h30 | 5 rendez-vous de 2h30 |
| La préparation à la soutenance | 5h00 | 2 rendez-vous de 2h30 |
| La relecture du mémoire et PPT | 3h30 | Back office |
TITRE PRO RNCP INFORMATIQUE, LE PROGRAMME :
L’accompagnement se déploie sur 8 journées d’accompagnement comprendra les actions suivantes :
- La rédaction détaillée d’un livret décrivant les compétences acquises, les activités mises en œuvre et l’illustration par les résultats obtenus
- L’élaboration d’une présentation succincte de son parcours et ses motivations en vue du jury
- La préparation à la soutenance face au jury
- La relecture du livret détaillé et de la présentation
Cursus en présentiel et/ou distanciel
Equipe pluridisciplinaire : psychologues du travail, spécialistes de la formation, experts techniques
Outils : entretiens individuels, questionnaires, accès documentation, internet, …
Espace dédié : salles de travail, PC, (discrétion et confidentialité des échanges sont garantis)
Enquête de satisfaction : questionnaire
A partir du document de recevabilité et de l’étude personnalisée (pour les diplômes de l’Education nationale) nous vous accompagnons lors d’entretiens d’investigation pour :
- Identifier vos besoins pour adapter l’organisation
- Identifier, décrire, analyser vos expériences et vos compétences
- Conseiller l’élaboration votre « livret de preuves »
- Préparer l’oral de l’évaluation.
Une synthèse intermédiaire en cours d’accompagnement peut être proposée pour savoir comment évoluent vos travaux.
Une simulation d’entretien devant un jury est organisée.
En fin d’accompagnement, un questionnaire de satisfaction est à renseigner.
LES MÉTHODES PÉDAGOGIQUES ET D'ENCADREMENT
L'accompagnement VAE est réalisé par des consultants du même niveau de diplôme à minima et d’une expérience dans le domaine de l’accompagnement (3 ans minimum). Un formateur expert métier pourra également intervenir lors de l'accompagnement VAE
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Etape 1 - Entretien préalable, renseignements et étude de faisabilité
Il s’agit d’un entretien téléphonique ou en visio conférence avec un consultant
Le consultant vous expliquera qu’au préalable, vous devez vous renseigner. L’information repose sur le droit à la VAE et les conditions d’éligibilité. Les antennes VAE d’Ile-de-France ont pour mission de vous renseigner.
Liens pour se renseigner :
- https://www.education.gouv.fr/la-validation-des-acquis-de-l-experience-vae-3077
- Définir votre projet,
- Identifier les lieux de renseignement
- Evaluer la recevabilité du dépôt du 1e dossier
Vous pouvez vous inscrire à des réunions d'informations autour de la VAE, organisées par le DAVA en cliquant ci-dessous.
https://vae.education.gouv.fr/academie/24
Etape 2 - Mise en œuvre de l’accompagnement : 21 Heures
- Préparer la validation
- Entrainement à la certification
MISE EN OEUVRE
Etape 1 - Entretien préalable et étude de faisabilité
Etape 1.1 : Définir son projet
Faire le bilan de la situation personnelle actuelle
- Informations relatives à la formation, aux expériences professionnelles et personnelles (possibilité de prendre contact avec un centre de conseil)
Se poser les bonnes questions
- Suis-je motivé, que suis-je prêt à faire pour obtenir une certification, puis-je mobiliser du temps, … ?
Valider le projet de VAE
Faire le bilan de la situation professionnelle actuelle
- Informations relatives à la formation, aux expériences professionnelles et personnelles (possibilité de prendre contact avec un centre de conseil)
Définir la situation professionnelle visée
- Identifier ses aspirations professionnelles et personnelles, ses sources de motivation et l’ensemble de ses compétences, consulter une cellule d’orientation, se renseigner sur les métiers, …
Identifier les moyens nécessaires pour atteindre la situation professionnelle visée
- Formation, bilan de compétences, …
Planifier le projet et définir ses priorités
- Formaliser l’objectif,
- Lister toutes les étapes (information, financement, …)
Si la VAE correspond au projet, se poser les bonnes questions
- Suis-je motivé, que suis-je prêt à faire pour obtenir une certification, puis-je mobiliser du temps, …
Etape 1.2 : Se renseigner
Vous ne savez pas quelle certification choisir :
Contactez un centre de conseil sur la validation des acquis de l’expérience
- Le conseiller va vous aider à repérer parmi les certifications professionnelles, à vous orienter vers les organismes certificateurs. Il vous présentera les possibilités de financement selon votre situation
- Préparez et listez les questions à poser pour préparer votre entretien avec ce conseiller
Vous avez identifié la certification que vous souhaitez obtenir par la VAE et vous savez quel organisme la délivre :
Rencontrez directement l’organisme certificateur pour
- Confirmer le choix de certification après étude de la faisabilité de votre demande
- Comprendre la procédure VAE
- Comprendre les modalités de constitution de votre dossier de recevabilité (ce dossier permet à l’organisme certificateur de vérifier que vous répondez aux critères de la VAE)
Etape 1.3 : Être recevable dépôt du 1e dossier
Attention : seules les certifications enregistrées au RNCP sont accessibles par la VAE
Qu’est-ce que l’étape de recevabilité ?
- La recevabilité rend officielle votre demande de VAE auprès de l’organisme certificateur.
- Un dossier de recevabilité vous sera demandé pour vérifier le respect des conditions d’éligibilité réglementées.
Comment se compose le dossier de recevabilité ?
Un formulaire de candidature renseigné
- Cerfa 12818*02 et sa notice 51260*03
Les documents relatifs à la durée de l’expérience en fonction du diplôme visé
Les pièces justificatives à joindre obligatoirement
- Pour les salariés : bulletins de salaire, attestations d’employeurs, attestations d’expériences
- Pour les non-salariés : déclarations fiscales, déclarations d’existence URSSAF, extraits de K bis
- Pour les bénévoles, élus, … : attestations signées par deux personnes de l’association, du syndicat, …
- Une attestation sur l’honneur qu’une seule demande VAE a été déposée pour la certification, pour l’année civile en cours
Le certificateur estime si votre demande est recevable ou non.
A l’issue de cette étape, vous recevrez une notification de recevabilité qui si elle répond aux exigences administratives, vous permet de continuer le parcours et donc d’élaborer votre livret de preuves (étape 2).
Etape 2 : Rédaction du dossier et préparation de la validation
Etape 2.1 : Rédaction du dossier
Accompagnement personnel et individuel : 21 Heures
L’accompagnement est facultatif, vous pouvez décider de préparer cette étape en totale autonomie, il est néanmoins conseillé de se faire accompagner.
| ACTION | DURÉE | MODALITÉS |
| La construction du portefeuille de compétences (rédaction du mémoire et aide à la construction du PowerPoint) | 12h30 | 5 rendez-vous de 2h30 |
| La préparation à la soutenance | 5h00 | 2 rendez-vous de 2h30 |
| La relecture du mémoire et PPT | 3h30 | Back office |
Etape 2.2 : Préparer la validation
Une fois l’avis de recevabilité obtenu, vous devez demander et préparer la validation par le jury. Cette validation est basée sur l’examen du dossier de validation que vous aurez rédigé.
Ce dossier va permettre au jury d’évaluer si vous avez acquis les compétences requises par la certification.
Pour compléter l’examen de ce dossier, le jury peut vous convoquer à un entretien, proposer une mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée.
De quoi est constitué le dossier de validation (livret de preuves) ?
Il comprend :
- Une description de votre expérience professionnelle et personnelle
- Des preuves de la réalité de votre pratique professionnelle
Le dossier de validation doit être déposé auprès de l’organisme « certificateur » ou de son organisme délégué.
Des que vous airez déposé votre livret 2, une date de passage devant le jury vous sera proposée dans un délai de 1 à 3 mois. Le nombre de sessions seront à définir avec votre DAVA, à minima il y en a une par an.
Vous trouverez ci-dessous les consignes pour le dépôt du livret 2 ainsi que le calendrier 2023-2024.
https://www.vae-academie-versailles.fr/8-toutes-nos-actualites/519-2022-les-dates-de-depot-du-livret-2
Etape 3 : L’évaluation finale
L’évaluation finale est organisée par l’organisme certificateur.
A partir de votre dossier de validation et, selon la certification, lors de votre passage devant le jury vous pourrez présenter (liste non exhaustive) un écrit ou un oral ou une évaluation reconstituée, ou une mise en situation professionnelle.
Le jury évalue les compétences acquises au cours de votre expérience. Il vérifie qu’elles correspondent à celles qui sont exigées par l’organisme certificateur.
Quelles décisions le jury peut-il prendre ?
- La validation totale : vous obtenez intégralement la certification
- La validation partielle : vous obtenez une partie de la certification. Elle est acquise définitivement. Le jury identifie les aptitudes, compétences, connaissances qui feront l’objet d’une évaluation complémentaire nécessaire à l’obtention totale de la certification.
Les parties de certifications obtenues font l’objet de la délivrance soit :
- D’une attestation de compétences
- D’un livret de certification
METHODOLOGIE D’EVALUATION
- Le consultant assurera le suivi du candidat dans la construction et la présentation de son dossier de VAE
- Une évaluation à chaud est réalisée avec le candidat.
- Le candidat présentera à l'issue de son accompagnement VAE, son dossier auprès de l'organisme certificateur
- Un bilan à 6 mois est réalisé avec le candidat.
DEONTOLOGIE
CHIFFRES CLES
Nombre de bénéficiaires en 2022 : 0
Taux de réalisation : 0
Taux de réalisation du suivi à 6 mois : 0
Nombre de candidats en début d’accompagnement : 0
Nombre de candidats en fin d’accompagnement : 0
Taux d’abandon : 0
Causes d’abandon : nc
Taux de réussite : nc
TEXTES REGLEMENTAIRES
La Validation des Acquis de l’Expérience est un droit individuel inscrit à la fois dans le Code du travail et dans le Code de l’éducation. Elle permet d’obtenir, en totalité ou en partie une certification professionnelle (Loi n°2014-288 du 5 mars 2014)
Lien pour consulter les différents textes :
http://www.vae.gouv.fr/espace-ressources/toute-la-reglementation/toute-la-reglementation-de-la-vae.html
Notes sur l’étude personnalisée :
Pour s’assurer que les personnes ne s’engagent pas dans une démarche de VAE sans disposer de toutes les informations nécessaires, les services académiques veille à ce qu’une étude personnalisée des demandes soit réalisée. Cette étude est réalisée par la DAVA (Dispositif Académique de Validation des Acquis). Cette étude est une partie intégrante de l’examen de recevabilité de la demande et permet de coconstruire avec le parcours de certification.
L’étude est formalisée à l’aide d’un formulaire (lien ci-dessous)
https://www.francevae.fr/
Procédure :
- S’inscrire à une réunion d’information (lien précédent, chaque académie propose des dates)
Renvoyer, avant la réunion, un descriptif de votre parcours (CV détaillé : identité, formation initiale et continue, langues vivantes étrangères, projet professionnel, parcours professionnel).
Pour plus d'information, participer à nos ateliers d'explicitation, de présentation de la VAE (A distance et gratuit) :
- 17 octobre 2023 de 14h à 15h
- 13 novembre 2023 de 10h à 11h
- 19 décembre 2023 de 11h à 12h
Inscription par mail : contact@aforp.fr
Vous pouvez également participer aux réunions organisées par la DAVA (dispositif académique de validation des acquis) : https://vae.education.gouv.fr/academie/24
Veuillez consulter notre démarche handicap
Toute personne inscrite dans un processus de validation des acquis et qui s'est assurée en amont de la recevabilité de sa demande auprès de l'organisme certificateur (DAVA, Universités, IUT…). Accès aux personnes en situation de handicap.
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Ou je contacte un conseiller :
Durée
:
Lieu
:
Distanciel ou site Aforp
Coût
:
2120 € HT et 6000 € HT pour les certifications numériques
Type de cursus
:
Présentiel et/ou distanciel
Délais d'accès
:
Entrée permanente, l’accompagnement peut démarrer dès que les formalités administratives sont réalisées, c’est-à-dire à la réception de l’accord de prise en charge financière et après l’étude de faisabilité.
Les principales questions posées
La formation initiale s’adresse aux jeunes de moins de 29 ans souhaitant construire les bases de leur carrière professionnelle et obtenir un diplôme. Elle permet d’acquérir les compétences premières à la pratique d’une activité professionnelle. Les formations initiales proposées à l’Aforp sont en alternance, l’étudiant a donc un statut de salarié.
La formation continue, quant à elle, est destinée aux salariés, demandeurs d’emploi ou entrepreneurs souhaitant développer leurs compétences professionnelles, évoluer dans leur entreprise, valider un savoir-faire ou entamer un processus de reconversion professionnelle.
Ces deux types de formation présentent quelques différences :
- la cible : la formation initiale est destinée aux étudiants et la formation continue aux salariés, indépendants et demandeurs d’emploi ;
- le coût des formations et le financement : la formation initiale à l’Aforp est gratuite, tandis que la formation continue est toujours payante, mais l’Aforp vous accompagne pour obtenir un financement ;
- l’organisation du temps de travail et la durée : la plupart du temps, la formation continue se déroule sur plusieurs jours ou semaines en centre de formation contrairement à la formation initiale qui se suit sur une ou plusieurs année en alternance entre le CFA et l’entreprise.
La formation continue s’adresse à un grand nombre de personnes. Aussi bien les salariés, que les demandeurs d’emploi, les jeunes adultes ou les entrepreneurs sont concernées par la formation professionnelle.
De manière générale, les personnes ayant déjà une première expérience professionnelle s’orientent plus facilement vers la formation continue qui permet de se reconvertir professionnellement en acquérant de nouvelles compétences, de valider des acquis et de mettre toutes les chances de son côté pour trouver plus rapidement un emploi.
La formation continue est possible sous différentes formes : les études universitaires, le contrat de professionnalisation, la formation à l’emploi ou la validation des acquis de l’expérience (VAE).
La formation continue est financée par les employeurs qui versent une cotisation de formation annuelle, l’État, les Régions et la personne concernée à l’aide de son compte personnel de formation (CPF) comptabilisé en euros depuis le 1er janvier 2019.
L’ Aforp accompagne chaque année 1600 salariés dans le développement de nouvelles compétences et plus de 400 demandeurs d’emplois pour un retour à l’emploi réussi.
La formation à distance a largement évolué depuis ces dernières années. Ainsi, il existe de nombreuses formations à distance accessibles via la formation continue ou via la formation en alternance. Pour les personnes souhaitant faire évoluer leur carrière professionnelle ou changer de profession, c'est un type de parcours idéal.
Mais pourquoi choisir la formation à distance ?
Accompagnement Validation des Acquis et de l'Expérience (VAE)
PRÉAMBULE
La VAE (validation des acquis de l’expérience) permet d’obtenir une certificat professionnelle, enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), correspondant à son expérience professionnelle.
Cette certification professionnelle peut s’obtenir soit dans sa totalité, ou par bloc de compétences.
Les compétences acquises au fil des années sont ainsi valorisées au même titre que si elles avaient été acquises par une formation équivalente.
Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins 1 an continue ou non d’expérience professionnelle salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat, ou inscrite sur la liste des sportifs de haut niveau ou ayant exercé des responsabilités syndicales, un mandat électoral local ou une fonction élective locale en rapport direct avec le contenu de la certification visée, peut prétendre à la VAE.
Toutes les informations : https://www.vae.gouv.fr/
PRÉ-REQUIS
Justifier d’1 an d’expérience, au moins, en rapport avec le diplôme ou la certification visée, NB : l’activité a pu être exercée de façon continue ou non.
TEXTES REGLEMENTAIRES
La Validation des Acquis de l’Expérience est un droit individuel inscrit à la fois dans le Code du travail et dans le Code de l’éducation. Elle permet d’obtenir, en totalité ou en partie une certification professionnelle (Loi n°2014-288 du 5 mars 2014)
Lien pour consulter les différents textes :
https://www.vae.gouv.fr/espace-ressources/toute-la-reglementation/toute-la-reglementation-de-la-vae.html
NOTES SUR L'ÉTUDE PERSONALISÉE :
Pour s’assurer que les personnes ne s’engagent pas dans une démarche de VAE sans disposer de toutes les informations nécessaires, les services académiques veille à ce qu’une étude personnalisée des demandes soit réalisée. Cette étude est réalisée par la DAVA (Dispositif Académique de Validation des Acquis). Cette étude est une partie intégrante de l’examen de recevabilité de la demande et permet de coconstruire avec le parcours de certification.
L’étude est formalisée à l’aide d’un formulaire (lien ci-dessous) :
https://www.francevae.fr/
PROCÉDURE :
- S’inscrire à une réunion d’information (lien précédent, chaque académie propose des dates)
- Renvoyer, avant la réunion, un descriptif de votre parcours (CV détaillé : identité, formation initiale et continue, langues vivantes étrangères, projet professionnel, parcours professionnel)
Le Groupe Aforp propose un accompagnement personnalisé pour préparer son dossier de VAE dont les objectifs sont :
- Identifier et analyser les compétences développées dans le cadre de l’expérience professionnelle et extraprofessionnelle.
- Rédiger, à l’appui du portefeuille de compétences, le dossier de demande de validation des acquis.
- Se préparer à la soutenance orale pour valider ses compétences en préparation de l’obtention de tout ou partie d’un diplôme ou d’une certification reconnue par l’Etat ou par une branche professionnelle inscrite au Registre National des Certifications Professionnelles, en relation avec son domaine d’expérience.
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