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Formation continue
POEI Parcours multi techniques en sécurité incendie
Informatique - Électronique
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Votre formation en détails :
Accessible dans le cadre d’une POEI en partenariat avec AUCTORITAS
Ce parcours vise à former des techniciens opérationnels capables d’intervenir sur l’ensemble des équipements de sécurité incendie : extincteurs, RIA, systèmes de désenfumage, BAES et SSI. La formation alterne 378 h en centre (présentiel et distanciel) et 70 h en entreprise pour une mise en situation réelle.
La POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) permet à un candidat de se former avant son recrutement, en réponse à un besoin identifié par une entreprise. Elle offre un accompagnement complet pour sécuriser l’entrée dans l’emploi.
Objectifs :
Acquérir les compétences techniques essentielles pour intégrer un poste de technicien en sécurité incendie et maintenance des systèmes de protection.
Module 1: Intégration, posture et communication professionnelle, positionnement : 41 heures
Module 2: Préparation aux habilitations H0B0, BR, B2V Essais, BC : 35 heures
Module 3: Remédiation/ Remise à niveau électrique et électronique : 36 heures
Module 4: Remédiation/ Initiation à l'électricité et l'électronique visée métier : 37 heures
Module 5: Réaliser la vérification et la maintenance des extincteurs : 35 heures
Module 6: Initiation au principe de l'installation, du contrôle et de la maintenance préventive et corrective des Robinets d’Incendie Armés (RIA) : 35 heures
Module 7: Connaitre les systèmes de désenfumage, les exigences de la réglementation, les principes de l’installation, du contrôle et de la maintenance préventive et corrective : 69 heures
Module 8: Connaitre les principes de base d'un plan d'intervention et d'évacuation : 13 heures
Module 9: Réaliser l'Installation et Vérification des BAES sur maquette : 35 heures
Module 10: Réaliser la vérification et maintenir un Système de Sécurité Incendie (SSI) : 44 heures
Débutants acceptés
Lire, écrire, compter
La formation est réalisée en partenariat avec AUCTORITAS, société spécialisée dans la sécurité incendie et la maintenance des équipements de protection, reconnue pour son expertise terrain et son engagement dans la professionnalisation des futurs techniciens.
Veuillez consulter notre démarche handicap
TMTSSI : Technicien Maintenance en système sécurité incendie
CAP Vérificateur extincteur
Inspecteur – Vérificateur en moyen de secours et courant fort
Toute personne inscrite à France Travail et ayant une appétence pour le domaine de la sécurité incendie
Typologie d’entreprises : Toute entreprise positionnée sur de la maintenance d’un immeuble
Parcours adaptable si POEI avec une seule entreprise
Cette formation
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Lieu
:
Durée
:
448 heures : (378 heures en centre de formation)
Du 30 Mars au 3 Juillet 2026.
2 semaines de stage :
Courant avril 2026 : 1 semaine
Courant juin 2026 : 1 semaine
Date
:
Distanciel ou site Aforp
30 Mars 2026
Infos candidatures
:
Début des inscriptions
01 novembre 2025
01 novembre 2025
Fin des inscriptions
30 mars 2026
30 mars 2026
Coût
:
17 € H.T / heure
Les principales questions posées
La formation initiale s’adresse aux jeunes de moins de 29 ans souhaitant construire les bases de leur carrière professionnelle et obtenir un diplôme. Elle permet d’acquérir les compétences premières à la pratique d’une activité professionnelle. Les formations initiales proposées à l’Aforp sont en alternance, l’étudiant a donc un statut de salarié.
La formation continue, quant à elle, est destinée aux salariés, demandeurs d’emploi ou entrepreneurs souhaitant développer leurs compétences professionnelles, évoluer dans leur entreprise, valider un savoir-faire ou entamer un processus de reconversion professionnelle.
Ces deux types de formation présentent quelques différences :
- la cible : la formation initiale est destinée aux étudiants et la formation continue aux salariés, indépendants et demandeurs d’emploi ;
- le coût des formations et le financement : la formation initiale à l’Aforp est gratuite, tandis que la formation continue est toujours payante, mais l’Aforp vous accompagne pour obtenir un financement ;
- l’organisation du temps de travail et la durée : la plupart du temps, la formation continue se déroule sur plusieurs jours ou semaines en centre de formation contrairement à la formation initiale qui se suit sur une ou plusieurs année en alternance entre le CFA et l’entreprise.
La formation continue s’adresse à un grand nombre de personnes. Aussi bien les salariés, que les demandeurs d’emploi, les jeunes adultes ou les entrepreneurs sont concernées par la formation professionnelle.
De manière générale, les personnes ayant déjà une première expérience professionnelle s’orientent plus facilement vers la formation continue qui permet de se reconvertir professionnellement en acquérant de nouvelles compétences, de valider des acquis et de mettre toutes les chances de son côté pour trouver plus rapidement un emploi.
La formation continue est possible sous différentes formes : les études universitaires, le contrat de professionnalisation, la formation à l’emploi ou la validation des acquis de l’expérience (VAE).
La formation continue est financée par les employeurs qui versent une cotisation de formation annuelle, l’État, les Régions et la personne concernée à l’aide de son compte personnel de formation (CPF) comptabilisé en euros depuis le 1er janvier 2019.
L’ Aforp accompagne chaque année 1600 salariés dans le développement de nouvelles compétences et plus de 400 demandeurs d’emplois pour un retour à l’emploi réussi.
La formation à distance a largement évolué depuis ces dernières années. Ainsi, il existe de nombreuses formations à distance accessibles via la formation continue ou via la formation en alternance. Pour les personnes souhaitant faire évoluer leur carrière professionnelle ou changer de profession, c'est un type de parcours idéal.
Mais pourquoi choisir la formation à distance ?
Accompagnement Validation des Acquis et de l'Expérience (VAE)
PRÉAMBULE
La VAE (validation des acquis de l’expérience) permet d’obtenir une certificat professionnelle, enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), correspondant à son expérience professionnelle.
Cette certification professionnelle peut s’obtenir soit dans sa totalité, ou par bloc de compétences.
Les compétences acquises au fil des années sont ainsi valorisées au même titre que si elles avaient été acquises par une formation équivalente.
Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins 1 an continue ou non d’expérience professionnelle salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat, ou inscrite sur la liste des sportifs de haut niveau ou ayant exercé des responsabilités syndicales, un mandat électoral local ou une fonction élective locale en rapport direct avec le contenu de la certification visée, peut prétendre à la VAE.
Toutes les informations : https://www.vae.gouv.fr/
PRÉ-REQUIS
Justifier d’1 an d’expérience, au moins, en rapport avec le diplôme ou la certification visée, NB : l’activité a pu être exercée de façon continue ou non.
TEXTES REGLEMENTAIRES
La Validation des Acquis de l’Expérience est un droit individuel inscrit à la fois dans le Code du travail et dans le Code de l’éducation. Elle permet d’obtenir, en totalité ou en partie une certification professionnelle (Loi n°2014-288 du 5 mars 2014)
Lien pour consulter les différents textes :
https://www.vae.gouv.fr/espace-ressources/toute-la-reglementation/toute-la-reglementation-de-la-vae.html
NOTES SUR L'ÉTUDE PERSONALISÉE :
Pour s’assurer que les personnes ne s’engagent pas dans une démarche de VAE sans disposer de toutes les informations nécessaires, les services académiques veille à ce qu’une étude personnalisée des demandes soit réalisée. Cette étude est réalisée par la DAVA (Dispositif Académique de Validation des Acquis). Cette étude est une partie intégrante de l’examen de recevabilité de la demande et permet de coconstruire avec le parcours de certification.
L’étude est formalisée à l’aide d’un formulaire (lien ci-dessous) :
https://www.francevae.fr/
PROCÉDURE :
- S’inscrire à une réunion d’information (lien précédent, chaque académie propose des dates)
- Renvoyer, avant la réunion, un descriptif de votre parcours (CV détaillé : identité, formation initiale et continue, langues vivantes étrangères, projet professionnel, parcours professionnel)
Le Groupe Aforp propose un accompagnement personnalisé pour préparer son dossier de VAE dont les objectifs sont :
- Identifier et analyser les compétences développées dans le cadre de l’expérience professionnelle et extraprofessionnelle.
- Rédiger, à l’appui du portefeuille de compétences, le dossier de demande de validation des acquis.
- Se préparer à la soutenance orale pour valider ses compétences en préparation de l’obtention de tout ou partie d’un diplôme ou d’une certification reconnue par l’Etat ou par une branche professionnelle inscrite au Registre National des Certifications Professionnelles, en relation avec son domaine d’expérience.
En savoir plus sur le programme d’accompagnement
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