Chargé(e) d’affaires en tuyauterie, chaudronnerie, soudure

CQPM MQ 2001 07 69 0200

Objectifs

Le chargé d’affaires intervient sur des projets de construction d’ensembles tuyautés, chaudronnés, soudés ; seul ou sous la responsabilité d’un hiérarchique. Selon le contexte de l’entreprise il est amené à formaliser tout ou partie d’une offre technique après avoir vérifié la faisabilité au regard des moyens de fabrication à disposition. Il peut également en accord avec sa hiérarchie faire appel à la sous-traitance. Il intervient également dans la maintenance d’installation (réfections d’installations) comportant des éléments ou sous ensemble de tuyauterie, de chaudronnerie, de soudure. Il peut être amené à aller sur chantier pour matérialiser les contraintes techniques afférentes à l’affaire ou au projet, le cas échéant à échanger avec la maîtrise d’ouvrage (responsable de services techniques…).

MOYENS

Poste CAO et CFAO, plieuse numérique et manuelle, rouleuse manuelle, cisaille manuelle et mécanisée, découpe laser, découpe plasma, poinçonneuse numérique, postes à souder, établis, outillage, appareillages de contrôle, postes à meuler avec hôte aspirante et EPI.

Public concerné

  • Titulaire d'un diplôme post BAC dans un des domaines techniques (BTS CRCI, Technicien en soudage, Technicien en tuyauterie…)
  • Salarié d'entreprise avec une expérience significative sur les métiers de la chaudronnerie et/ou tuyauterie et/ou soudage

 

Prérequis

  • Travailler dans un esprit d'amélioration continue
  • Etre rigoureux et respectueux des règles de sécurité
  • Travailler en équipe

Contenu

  • Cerner sa fonction
  • Intégrer l’environnement de sa fonction
  • Communiquer et animer
  • Connaissance de soi et des autres
  • Analyse du besoin
  • Rédaction d’une revue de conception
  • Coordination d’une construction soudée
  • Gestion d’affaires et de projets
  • Assurer le suivi d’une affaire ou d’un projet
  • Technique de commercialisation

Validation

CQPM visé

Supports

Fascicule

Modalités de suivi

Enquête de suivi à 6 mois

Modalités d'évaluation

Modalités d'évaluation exigées par le CQPM

 

L’acquisition de chacune des capacités professionnelles est validée par une commission
d’évaluation sur la base :

a) Evaluation en situation professionnelle réelle

b) Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel

c) Evaluation à partir d’une situation professionnelle reconstituée

d) Avis de l’entreprise