A noter: entretien conseil téléphonique avec un consultant CEPFI pour valider la faisabilité du projet avec envoi du CV en amont.
Toutes les informations sur les exigences de la démarche : www.vae.gouv.fr
Objectifs
- Valider le projet.
- Construire un portefeuille de compétences : identifier et analyser les compétences développées dans le cadre de l’expérience professionnelle et extraprofessionnelle : décrire son activité, analyser les spécificités des situations de travail rencontrées, examiner le travail réel et non le travail prescrit, prendre de la distance par rapport à ses différentes expériences, structurer et organiser sa pensée.
- Rédiger le dossier de demande de validation des acquis.
- Se préparer à la soutenance orale.
MOYENS
- Se référer régulièrement au référentiel de certification et aux critères d’évaluation du jury ;
- Organiser et articuler les idées entre elles pour garantir la cohérence du dossier ; discerner l’important du superflu ;
- Favoriser l’expression orale et écrite du candidat et l’auto-questionnement ; valoriser et analyser la prise d’initiative du candidat, démontrer son esprit critique ;
- Entraîner le candidat à supprimer toute approximation, tout discours implicite ;
- Conseiller éventuellement des démarches complémentaires.
Public concerné
Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation.
Prérequis
Justifier d’au moins 1 an d’expérience en rapport avec la certification visée (que l’activité ait été exercée de façon continue ou non).
Attention, cette certification doit être inscrite au RNCP.
Contenu
Validation du projet
Accompagnement à l’exploration du parcours : il permet de recueillir les éléments biographiques et la liste des expériences du candidat et de valider leur adéquation avec le référentiel de la certification ou du diplôme visé.
Aide à la rédaction du dossier de validation
- Entretien d’explicitation des activités : il a pour objectif d’aider à verbaliser, mettre en mots une action particulière. Il permet d’obtenir une information particulièrement fine sur la manière dont le candidat a réalisé une tâche.
- Elaboration du portefeuille de compétences et du dossier de validation : expliciter les expériences professionnelles et extraprofessionnelles, analyser les formations suivies, faire émerger les connaissances, compétences, savoir être qu’elles ont engendrées.
- Rassemblement et choix des éléments de preuves.
La préparation à l’entretien avec le jury
Conseils méthodologiques
Mise en situation
Validation
Certification visée : diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle
Supports
Fascicule
Modalités de suivi
Enquête de suivi à 6 mois
