L'AFORP EST MEMBRE DU RÉSEAU PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES

L'AFORP EST MEMBRE DU RÉSEAU PÔLE FORMATION - UIMM

L'AFORP EST MEMBRE DU RÉSEAU PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES

Bilan de compétences

Réf n° TGP004a-16

Objectifs

Identifier les compétences professionnelles, personnelles, aptitudes et motivations pour accompagner une évolution professionnelle à définir.

MOYENS

Entretiens et tests réalisés par un consultant RH et/ou une psychologue du travail

Public concerné

Tout public

Prérequis

non pertinent

Contenu

Cadrage :

  • Objectif du bilan, définition des besoins.

 

Investigation :

  • Bilan personnel et professionnel,
  • Aptitudes et centres d’intérêts.
  • Analyse de l’environnement.
  • Projet et confrontation au marché

 

Conclusion :

  • Projet et plan d’action

Séance de suivi à 6 mois.

  

Ces actions sont menées dans le cadre du CEPFI.

Le CEPFI, appartient au réseau national de l'UIMM. Il est labellisé sur la base d'un cahier des charges garantissant la qualité des prestations et leur pertinence par rapport au besoin d'un marché.

Validation

Habilitation FONGECIF Île-de-France

Modalités de suivi

Enquête de suivi à 6 mois