École du Management : Responsable d’unité, de service, de projet

Objectifs

• Assurer le développement de son unité ou service.
• Piloter un centre de profit, une unité, un service, ou une équipe projet.
• Manager les hommes.
• Accompagner les changements dans un environnement complexe et en mutation.

MOYENS

• Apports théoriques en présentiel.
• Supports Pratiques
• Echanges de pratiques.

Public concerné

Toute personne en situation d'encadrant

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Contenu

Évaluation Pré-formative : 2 demi-journées

 

Accompagnement terrain : 3 journées (6 x 0,5 j)        

• Identifier le cadre du projet, le délimiter sur le terrain opérationnel du candidat.
• Apports de formation complémentaires et individualisés afin de valider le transfert opérationnel des compétences liés à la conduite de projet et à l’animation d’équipe.
• Apports opérationnels pour l’accompagnement à la rédaction et à la présentation du Projet d’amélioration continue pour mise en œuvre de pratiques de management appropriées.

  Projet : Définition des objectifs et enjeux

                Identification des ressources nécessaires

                Choix réalisés et justifications

                Résultats obtenus

                Difficultés rencontrées

Jury blanc : 1/2 journée sur site AFORP Asnières

Le jury blanc simule les conditions du jury de Certification pour :

• Préparer son intervention, structurer ses idées pour plus d’efficacité et gagner en confiance,
• Identifier les ajustements nécessaires avant la présentation,
• Prendre la parole avec aisance en utilisant des techniques et des supports visuels,

S’entraîner à la prise de parole.

Certification : 1 jour

 

Validation

Certification UIMM

Supports

Fascicule

Modalités de suivi

Enquête de suivi à 6 mois