Les modules présentés dans ce programme sont disponibles à l’unité. Ainsi, un participant peut s’inscrire à la session d’un ou plusieurs modules sans pour autant suivre la totalité du parcours. Contactez nos conseillers pour plus informations.
Objectifs
- Assurer le développement de son unité ou service.
- Piloter un centre de profit, une unité, un service, ou une équipe projet.
- Manager les hommes.
- Accompagner les changements dans un environnement complexe et en mutation.
MOYENS
- Apports théoriques en présentiel.
- Supports Pratiques
- Echanges de pratiques.
Public concerné
Toute personne en situation d'encadrant
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis
Contenu
Évaluation Pré-formative : 2 demi-journées
Coût : 1170 € HT
Accompagnement terrain : 3 journées (6 x 0,5 j)
- Identifier le cadre du projet, le délimiter sur le terrain opérationnel du candidat.
- Apports de formation complémentaires et individualisées afin de valider le transfert opérationnel des compétences liées à la conduite de projet et à l’animation d’équipe.
- Apports opérationnels pour l’accompagnement à la rédaction et à la présentation du projet d’amélioration continue pour mise en œuvre de pratiques de management appropriées.
Projet : Définition des objectifs et enjeux
Identification des ressources nécessaires
Choix réalisés et justifications
Résultats obtenus
Difficultés rencontrées
Jury blanc : 1/2 journée sur site AFORP Tremblay
Le jury blanc simule les conditions du jury de Certification pour :
- Préparer son intervention, structurer ses idées pour plus d’efficacité et gagner en confiance,
- Identifier les ajustements nécessaires avant la présentation,
- Prendre la parole avec aisance en utilisant des techniques et des supports visuels,
S’entraîner à la prise de parole.
Certification : 1 jour
TGF001a-18
Développer sa posture managériale
. S'approprier le rôle et les missions du responsable
. Améliorer son efficacité personnelle
Durée : 5 jours
Coût : 2 750€ HT
TGF001b-18
Animer, manager, mobiliser les hommes et les organisations
. Manager, mobiliser, accompagner le changement
. Manager par l'innovation
Durée : 3 jours
Coût : 1 650€ HT
TGF001c-18
Organiser, performer, maîtriser l'organisation de travail pour atteindre les résultats opérationnels
. Appréhender les interactions et les impacts de son environnement économique
. Assurer le pilotage organisationnel
. Piloter économiquement le service, le projet
. Utiliser l'analyse stratégique
. Intégrer l'approche marketing et commerciale
Durée : 6 jours
Coût : 3 300€ HT
TGF001d-18
Fonctionner en mode projet et contribuer au développement du projet de l'entreprise
. Manager un projet
Durée : 2 jours
Coût : 1 100€ HT
TGF001e-18
Contribuer à la responsabilité sociétale, manager les relations de travail individuelles et collectives dans le cadre juridique et mettre en oeuvre la prévention santé et sécurité des salariés responsable d'unité
. Accompagner le développement des compétences dans la cadre de la GPEC
. Développer le dialogue social
Durée : 3 jours
Coût : 1 650€ HT
Validation
Certification UIMM
Supports
Fascicule
Modalités de suivi
Enquête de suivi à 6 mois
Modalités d'évaluation
Rédaction et présentation d'un rapport devant un jury constitué de représentant patronaux : Entreprise + UIMM.
