L'AFORP EST MEMBRE DU RÉSEAU PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES

L'AFORP EST MEMBRE DU RÉSEAU PÔLE FORMATION - UIMM

L'AFORP EST MEMBRE DU RÉSEAU PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES

Évaluation des aptitudes, capacités et connaissances

Réf n° TGP002c-16

Objectifs

  • Evaluer le potentiel des personnes
  • Evaluer des aptitudes ou capacités
  • Identifier les points forts et les points de progrès

MOYENS

Entretiens et tests réalisés par un consultant RH et un expert technique

Public concerné

Tout public

Prérequis

non pertinent

Contenu

En amont

  • Définition des objectifs à atteindre (fiche de poste, projet, certification).
  • Choix des outils en concertation avec l’entreprise

Évaluation

  • Tests à définir
  • Tests psychotechniques
  • Mise en situation pratique
  • QCM
  • Entretiens si nécessaire

Analyse et Restitution

  • Synthèse et analyse

Ces actions sont menées dans le cadre du CEPFI.

Le CEPFI, appartient au réseau national de l'UIMM. Il est labellisé sur la base d'un cahier des charges garantissant la qualité des prestations et leur pertinence par rapport au besoin d'un marché.

Supports

Fascicule

Modalités de suivi

Enquête de suivi à 6 mois