L'AFORP EST MEMBRE DU RÉSEAU PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES

L'AFORP EST MEMBRE DU RÉSEAU PÔLE FORMATION - UIMM

L'AFORP EST MEMBRE DU RÉSEAU PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES

Réussir sa mobilité interne

Réf n° TGP005e-16

Objectifs

  • Savoir se positionner sur une mobilité en interne.
  • Savoir valoriser sa candidature auprès d’un recruteur interne.

MOYENS

  • Méthodes actives favorisant l’échange d’expérience.
  • Travaux en sous-groupe.
  • Rédaction du CV en intersession.
  • Un support pédagogique est remis aux participants

Public concerné

Tout public

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Contenu

1ère demi-journée

Rappel sur le processus de mobilité de l’entreprise

  • Identifier les sources d’information
  • Repérer les personnes ressources
  • Savoir utiliser les ressources intranet
  • Comprendre le processus de mobilité interne

Rédiger son CV

  • Les attentes d’un recruteur interne
  • Connaitre les différentes rubriques à présenter (expérience professionnelle, formation, connaissances spécifiques, activités extraprofessionnelles)
  • Rédiger leur contenu, utiliser les mots clés
  • La forme, la présentation, les règles de lisibilité

2ème demi-journée

Evaluer son CV

  • Faire le point sur son CV
  • Valider le contenu et la présentation.

Préparer l’entretien

  • Mettre en valeurs ses compétences, ses atouts, ses comportements professionnels au regard des besoins du poste visé
  • Savoir exprimer ses motivations
  • Préparer les questions
  • Les différentes phases de l’entretien

Demander un entretien professionnel

  • Savoir formuler une demande d’entretien

Réussir l’entretien

  • Présenter et argumenter son projet professionnel
  • Conclure
  • Relancer sa candidature

3ème demi-journée

Entraînement à l’entretien

  • Jeux de rôle en binôme recruteur/ candidat
  • Débriefing en groupe

Supports

Fascicule

Modalités de suivi

Enquête de suivi à 6 mois