L'AFORP EST MEMBRE DU RÉSEAU PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES

L'AFORP EST MEMBRE DU RÉSEAU PÔLE FORMATION - UIMM

L'AFORP EST MEMBRE DU RÉSEAU PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES

Transmettre ses savoirs

Objectifs

  • Comprendre les modes de communication interpersonnels
  • Cerner les attentes de son interlocuteur
  • Identifier les points importants des messages et contenus à transmettre
  • Prendre conscience des attentes, freins, résistances rencontrées sur le terrain
  • Identifier les modes de transmission
  • Transmettre et éviter les principaux écueils de la transmission de son savoir
  • S’assurer de la compréhension du message

MOYENS

A partir de jeux et apports théoriques pour boucler le thème abordé les participants sont amenés à travailler sur la façon la plus appropriée de transmettre

Public concerné

Toute personne en situation de tuteur, de maître d'apprentissage ou de manager ressources

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Contenu

1 - Prendre conscience du rôle et de la mission de tuteur.

  • Utilité du tutorat pour l’entreprise, pour soi.
  • Identifier les postures et attentes de chacun des acteurs.
  • Identifier les freins, craintes des acteurs, relation au pouvoir du savoir
  • Identifier les leviers, reconnaître l’expérience, lien, culture d’entreprise

2 – Comment transmettre son savoir :

  • Connaitre les modes d’apprentissage d’un adulte
  • Choisir un mode de communication adapté
  • Adapter son vocabulaire
  • Savoir mettre en situation d’expérience
  • Créer les conditions de transmission

3 – Que faut-il transmettre ?

  • Les éléments clés de son savoir
  • Compétence professionnelle, comment devient-on compétent ?
  • Déconstruire un savoir-faire
  • Identifier des étapes
  • Choisir les bonnes informations (utile et important)
  • Sans oublier les autres (contexte)

4 – Evaluer le transfert

  • Utilité de l’écoute et du Feedback

Validation

Attestation de fin de formation

Supports

Fascicule

Modalités de suivi

Enquête de suivi à 6 mois