L'AFORP EST MEMBRE DU RÉSEAU PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES

L'AFORP EST MEMBRE DU RÉSEAU PÔLE FORMATION - UIMM

L'AFORP EST MEMBRE DU RÉSEAU PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES

Transmission des savoirs entre génération – Module senior : Transférer ses compétences et la culture industrielle

Réf n° TGF002a-14

Objectifs

  • Transmettre son savoir professionnel (savoir-faire, procédures, connaissances) et son expérience (les bonnes pratiques)
  • Décoder la culture industrielle et de l’entreprise.
  • Former de nouveaux arrivants.
  • Identifier et transmettre la culture du métier.

MOYENS

Jeux de rôles et mises en situation à partir de cas concrets

Public concerné

Toute personne en situation de tuteur, de maître d'apprentissage ou de manager ressources

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Contenu

Que transmettre ?

  • Les compétences du métier, les savoirs et les gestes de base.
  • Les consignes et la formulation des objectifs.
  • La documentation et les sources d’information.
  • Les ressources et interlocuteurs.

Comment transmettre ?

  • Les caractéristiques des générations.
  • Les différentes méthodes.
  • Les recettes du métier et les bonnes pratiques.
  • Les étapes d'apprentissage du métier et l'expérience.
  • L’évaluation de la progression du junior.

Pour quels résultats ?

  • La capitalisation des compétences.
  • La transmission de la culture de l'entreprise.
  • La mise en place de sessions de formation.
  • La polyvalence.
  • Les réponses aux problèmes ou dysfonctionnements récurrents.

Validation

Attestation de fin de formation

Supports

Fascicule

Modalités de suivi

Enquête de suivi à 6 mois