Le ou la titulaire de la certification professionnelle préventeur en santé-sécurité au travail et environnement, peut intervenir, sous la responsabilité d’un supérieur hiérarchique (responsable SSE, directeur général, client externe) dans n’importe quel secteur industriel ou service, en accord avec la réglementation en vigueur.
Pour atteindre ses objectifs Santé Sécurité Environnement (SSE), il ou elle est amené(e) à travailler avec les services supports et la production (groupe de travail, réunion, expertise, organismes extérieurs…).
Objectifs
. Mettre en place un plan d'actions dans le domaine de la santé-sécurité au travail et environnement
. Prévenir les risques santé-sécurité au travail
. Prévenir les impacts environnementaux.
Contenu
RNCP34236BC01
Mettre en place un plan d'actions
. Identifier la situation initiale par rapport à l’attendu
. Analyser les écarts
. Définir un plan d’actions
. Mesurer l’efficacité du plan d’actions
RNCP34236BC02
Prévenir les risques santé-sécurité au travail et les impacts environnementaux
. Identifier les exigences légales et règlementaires, ainsi que les préconisations applicables à l’entreprise
. Conduire des analyses et des évaluations des risques professionnels et/ou environnementaux
. Proposer les référentiels, les méthodologies et/ou les outils nécessaires à la mise en œuvre en interne
. Sensibiliser et/ou former les acteurs SSE (direction, responsables et opérationnels...)
Validation
Niveau 5 - Tous les blocs inscrits au CQP et précités doivent être validés. Chaque bloc peut être validé séparément. Le candidat a 5 ans pour valider la totalité des blocs.
La certification répond à tous les secteurs industriels engagés dans une démarche d’amélioration des conditions de travail dans les domaines santé, sécurité du travail et environnement (SSTE).
Modalités de suivi
. Enquête à 6 mois.
Modalités d'évaluation
. Situations d'évaluation réelles en milieu professionnel ou
. Situations reconstituées en milieu professionnel ou
. Projets et activités réalisés en milieu professionnel.
