RENAULT FLINS-AFORP : QUEL AVENIR POUR LES INTÉRIMAIRES ?

UNE CERTIFICATION POUR FACILITER L’EMBAUCHE D’INTÉRIMAIRES SANS DIPLÔME

Lors du comité d’Établissement du 24 février, la direction de l’usine Renault de Flins a annoncé le recrutement en CDI de 120 personnes en 2016.
 
Pour la moitié d’entre elles, il s’agit d’intérimaires du site, sans diplôme, qui accéderont à l’embauche par l’obtention d’un CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) « Equipier autonome de production Industrielle ».
 
Partenaire de l’opération, le CFIT AFORP de Mantes-la-Ville assurera de mars à juillet la préparation à la certification de ces 60 intérimaires, répartis en six groupes de 10.
 
Pour en savoir plus sur cette action:

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