Alternance et apprentissage en cybersécurité : comment se former et trouver une entreprise ?

Pourquoi choisir une alternance en cybersécurité ?

La cybersécurité est un domaine en plein essor. Avec l’émergence de cyberattaques ciblant de nombreuses entreprises à des fins de sabotage, d’espionnage ou des fins financières, la préservation des systèmes critiques est devenue une priorité pour les industriels. Choisir une alternance en cybersécurité, c’est assurer la protection, la défense et le détournement d’attaques potentielles.

Un secteur en tension

La cybersécurité concerne tous les secteurs d’activité, le public, comme le privé, et les organisations gouvernementales. Aujourd’hui, la multiplication des cyberattaques impose le développement d’outils de cybersécurité et de gestion en cas d’incidents. Dans une situation où tout le monde doit assurer sa protection, le domaine de la cybersécurité connaît une forte pénurie de profils qualifiés.

Cette pénurie ouvre la voie à de très nombreuses opportunités professionnelles pour ceux et celles ayant une appétence pour l’informatique. Avec un besoin urgent de ressources humaines, les recruteurs apprécient la voie de l’alternance et de l’apprentissage en cybersécurité. Les apprenants sont formés rapidement aux environnements de travail et aux exigences de l’entreprise.

Les avantages d’une formation en alternance en sécurité informatique

L’alternance se présente sous deux formes : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. L’apprenti et l’alternant sont formés dans un établissement (CFA, centre de formation, écoles, etc.) pour la partie théorique et en entreprise d’accueil pour la partie pratique. Ils se dotent ainsi de compétences concrètes et d’un savoir-faire professionnel reconnu par les entreprises. Les apprenants sont opérationnels plus rapidement.

Si les entreprises voient dans l’alternance une valorisation des compétences techniques, l’apprenant bénéficie d’une meilleure insertion professionnelle. Dans de nombreux cas, le contrat en alternance débouche sur une embauche pérenne en CDI. Par ailleurs, l’alternant reçoit une rémunération au cours de sa formation, contribuant ainsi à encourager son autonomie.

Les compétences clés en cybersécurité

La cybersécurité repose avant tout sur des compétences solides en informatique. Une bonne connaissance des systèmes d’information, des architectures réseau ou encore des langages de programmation sont complétés par des compétences ciblées de sécurité informatique.

Protection des systèmes et gestion des incidents

Une cyberattaque se déroule généralement par l’intrusion d’un virus (malware, ransomware, etc.) dans les systèmes. La protection des systèmes consiste à étudier et corriger la présence de failles de sécurité et des vulnérabilités. La formation des apprentis ou des alternants apprend les techniques de sécurisation, l’usage d’outils de détection ainsi que l’analyse des comportements inhabituels ou malveillants.

La réponse aux incidents consiste à intervenir rapidement lors d’une attaque. Il s’agit à la fois d’interrompre sa progression et de l’isoler du reste du système pour éviter l’interruption de l’activité.

Pour établir un plan de réponse efficace, il est nécessaire d'envisager en amont une stratégie de protection. Lors de l’attaque, les équipes sont opérationnelles et chacun connaît son rôle. La cybersécurité demande des compétences techniques, mais aussi la capacité à travailler en équipe, à disposer d’une bonne gestion du stress et à réaliser des rapports et analyses d’incidents.

Sécurité des réseaux et cryptographie des données

La sécurité des réseaux d’une entreprise nécessite de connaître le fonctionnement des outils comme des pare-feu, des antivirus, des VPN. Ces connaissances portent à la fois sur la sécurisation des réseaux locaux et la sécurisation du cloud. Les alternants apprennent donc à sécuriser tous les points d’accès aux systèmes (appareils connectés, messagerie, accès physique aux serveurs, etc.). 

Les données représentent la cible privilégiée des cyberattaques. Les alternants peuvent se spécialiser dans la data et ses différents modes de protection, comme la cryptographie. Il s’agit ici de crypter des données afin d’assurer l’intégrité des informations et la sécurité des échanges. Il existe de nombreuses méthodes de chiffrement à apprendre, de protocoles, de réglementation en matière de protection de la vie privée, etc.

La cybersécurité est un domaine riche, proposant de nombreuses opportunités en matière de spécialisation. Selon les métiers, vous pouvez choisir la voie de l’apprentissage ou suivre un BTS, UN BUT ou une licence professionnelle en alternance pour vous spécialiser.

Pourquoi faire de l'apprentissage en cybersécurité ?

Vous l’avez compris, la cybersécurité demande des compétences spécifiques dans chacun de ses métiers. Chaque poste, du développeur de solutions de sécurité à l’administrateur réseau en passant par le cryptologue, joue un rôle essentiel lors d’une cyberattaque. Pour répondre efficacement à la menace, l’intervenant doit savoir comment user de son savoir-faire.

L’apprentissage en cybersécurité ou l’alternance apporte à l’apprenant un bagage précis et opérationnel qu’il peut utiliser rapidement lors d’une attaque. La formation théorique et la formation pratique lui donnent les compétences dont l’entreprise a besoin.

La menace évoluant constamment, l’apprenti ou l’alternant apprend à rester en veille constante des nouvelles procédures en travaillant au cœur du service de cybersécurité d’une entreprise. Dans ce secteur en particulier, l’expérience professionnelle est déterminante.

Où chercher une alternance en cybersécurité ?

Avant d’obtenir votre qualification professionnelle, vous devez trouver une entreprise d’accueil pour accéder à une formation en alternance ou en apprentissage. La recherche de cette entreprise est une étape clé dans votre projet professionnel.

Les entreprises qui recrutent dans le domaine de la cybersécurité

La cybersécurité concernant un large panel d’entreprises et de secteurs impliqués, vous pouvez trouver de nombreuses organisations et industries pour votre contrat d’alternance. L’énergie, les télécommunications et les transports sont les premières cibles des cyberattaques. Leur arrêt ou leur dysfonctionnement peut mettre en péril la sécurité civile. Ce sont donc des domaines qui cherchent à se protéger de manière optimale.

Les grands groupes (comme Thalès, EDF, Airbus, etc.) mais aussi les plus petites entreprises cherchent à se défendre face à l’émergence des menaces numériques. Vous pouvez donc trouver de nombreuses opportunités au sein d’entreprises aux profils très différents.

Les plateformes et événements spécialisés pour l’alternance ou l’apprentissage

Pour votre recherche d’entreprise d’accueil, participez à des forums ou à des salons dédiés à l’alternance. Vous pouvez également cibler des événements liés à la cybersécurité où vous rencontrerez des acteurs clés dans le domaine. 

N’hésitez pas à consulter les sites généralistes d’emploi, ceux dédiés aux contrats en alternance ou encore les sites des entreprises directement. Organisez votre recherche pour la rendre la plus efficace possible.

Comment réussir sa candidature pour décrocher une alternance en cybersécurité ?

Soigner sa candidature est essentiel pour obtenir un contrat d’alternance dans une entreprise que vous appréciez suffisamment pour la protéger des cybermenaces. Deux étapes clés vous attendent : l’envoi de votre CV et lettre de motivation, puis l’entretien face aux recruteurs.

Rédiger un CV et une lettre de motivation adaptés

Mettez en avant les compétences techniques que vous avez acquises personnellement ou au cours de stages précédents. Vous démontrez ainsi que vous avez une réelle passion pour l’informatique et que vous en maîtrisez une partie des codes.

La lettre de motivation doit exposer votre compréhension des enjeux de la cybersécurité, pour l’entreprise en question. Au cours de l’entretien, vous pourrez exposer d’autres arguments concernant la sécurité numérique en général, montrant ainsi votre intérêt pour le domaine.

Envoyez une lettre de motivation personnalisée pour chacune de vos candidatures. N’oubliez pas également de soigner votre orthographe.

Se préparer aux entretiens techniques et RH

La cybersécurité étant un domaine très technique, attendez-vous à rencontrer des responsables de sécurité informatique. Ils sont les mieux placés pour juger de vos compétences et vous tester sur des termes spécifiques. Le recruteur des ressources humaines peut, de son côté, vous interroger sur la cohérence de votre projet professionnel et tester votre gestion du stress.

Dans tous les cas, soyez clair dans vos réponses. Une attitude posée et calme démontrera votre aptitude à réagir avec sang-froid en cas de crise.

Avec l’Aforp, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour franchir toutes les étapes de recrutement. Nos entreprises partenaires nous font également confiance pour leur présenter des profils motivés. Contactez-nous pour établir votre plan de formation dans la cybersécurité et faire vos premiers pas vers votre réussite professionnelle.