Notre approche pédagogique

Le Groupe Aforp propose une démarche pédagogique innovante et individualisée 

Le Groupe AFORP propose une approche pédagogique centrée sur l’accompagnement des individus permettant le développement des compétences dans un contexte professionnel et industriel. 

Nous répondons aux besoins de formation des entreprises par des parcours adaptés à chaque salarié et à chaque projet : évolution de carrière, renforcement des compétences ou changement d’orientation professionnelle

        1. Positionnement : définir et analyser les besoins en compétences, définir le projet 

• Diagnostic RH — GPEC
• Aide au recrutement, reconversion, mobilité
• Bilans de compétences, de carrière
• Validation des acquis de l’expérience – VAE
• Aide à l’orientation
• Accompagnement individuel, coaching 

       2. Écart de compétences entre celles voulues par l’entreprise et celle du salarié

       3. Proposition d’un cursus de formation adapté – développer les compétences

• Alternance (contrats d’apprentissage, de professionnalisation)
• Stage intra-entreprise
• Stage inter-entreprises
• Parcours individualisés

      4. Certifier et évaluer les compétences

• Diplômes
  
• Titres RNCP, CQPM, CQPI
• Certifications PCIE, MOS, TOEIC, PCEE,Voltaire, Microsoft IT, CléA…