Soumis aux droits et devoirs de son secteur d’activité, l’alternant bénéficie du statut de salarié. Partagé entre le centre de formation Aforp et l’entreprise, il accomplit les tâches qui lui sont confiées par son employeur et se forme avec assiduité pour préparer son diplôme ou son titre. Comme tout travail mérite salaire, le chef d’entreprise s’engage à lui verser une rémunération selon le cadre légal des contrats de professionnalisation et d’apprentissage. Le salaire de base varie en fonction de l’expérience, de l’âge, du niveau d’étude à l’entrée en formation et de la durée du contrat. Apprentissage ou professionnalisation, voici les bases du salaire d’un alternant.
Inscrit dans le cadre de la formation initiale, le salaire de base d’un apprenti est calculé en fonction :
Destiné aux personnes de 16 à 29 ans révolus (ou plus en cas de handicap ou de projet d’entreprise) depuis la loi « Avenir professionnel » du 5 décembre 2018, le niveau de salaire du contrat d’apprentissage est déterminé en fonction de l’âge du candidat :
L’année d’exécution du contrat impacte également la rémunération. Par exemple, le salaire d’un alternant qui s’engage pour une période de 3 ans évolue chaque année. La première, il perçoit 27 % du SMIC, la deuxième 39 %, puis 55 % la troisième année.
1ère année d’alternance :
2ème année d’alternance :
3ème année d’alternance :
Les 26 ans et plus bénéficient de 100 % du SMIC, soit 1 521,22 €.
Si l’employeur demande à l’apprenti d’effectuer des heures supplémentaires, la rémunération appliquée sera la même que les autres salariés de l’entreprise.
Comme pour le contrat d’apprentissage, le base de calcul du salaire d’un alternant en contrat de professionnalisation dépend du niveau du SMIC. En revanche, le montant varie en fonction :
Au 1er janvier 2019, le SMIC brut s’établit à 1 521, 22 € et a, par conséquent, augmenté la rémunération des alternants :
Diplôme inférieur au bac ou de niveau IV :
Diplôme supérieur ou égal au bac :
Les 26 ans et plus bénéficient d’un salaire équivalent à 100 % du SMIC, soit 1 521,22 €.
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