75%
de réussite en 2024
Cachan
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Ou je contacte un conseiller :
L’ingénieur Génie logiciel étudie et met en place un ensemble de méthodes, de techniques et d’outils nécessaires à la production de logiciels. Il améliore et rend efficace le travail des ingénieurs développeurs.
Son travail comprend l’analyse, la conception, le développement, le test et la validation des logiciels réalisés.
Recueillir et reformuler le besoin et les exigences du client, organiser et animer des réunions, rédiger des spécifications
• Définir l’architecture du logiciel, modéliser le logiciel et ses interfaces
• Installer un environnement de développement adapté, mettre en place la gestion de configuration
• Développer en utilisant un langage de programmation
• Intégrer, vérifier et valider le logiciel
• Maintenir le logiciel
• Gérer et piloter le développement
1300 heures
TRONC COMMUN
• Algorithmique
• Programmation orientée objet, UML
• Spécifications
• Bases de données
• Gestion de configuration avec Git
• Intégration continue (Jenkins)
• Langages JAVA, Javascript, C++
• Virtualisation, docker
• Architecture et temps réel
• Introductions BigData, NoSQL, Blockchain, DEVOPS
• Architecture des ordinateurs, réseaux, temps réel
SPÉCIALISATION (2ÈME ANNÉE)
• Intelligence Artificielle
• Génie Logiciel
• Développement d’applications quantiques
Méthodes : Exercices pratiques, mise en situation réelle sur des équipements en centre de formation et en entreprise
Moyens : Plateaux techniques rassemblant l’ensemble des technologies de l’informatique et du numérique. Systèmes innovants (l’industrie 4.0). Salles de cours technologiques équipées de PC individuels
Modalités de suivi: Visites en entreprise, suivi pédagogique individualisé, bilan pédagogique semestriel
Modalités d’évaluation: Contrôle en cours de formation (CCF), soutenance orale de projet d’entreprise, épreuves ponctuelles
Il est possible d’obtenir les diplômes (CAP, BAC, BTS), les CQPM, les Titres par bloc de compétences ou par unité de valeur. Les référentiels de formations sont régulièrement mis à jour par la commission de la certification (consulter les fiches RNCP)
Veuillez consulter notre démarche handicap
Il est possible d’obtenir les diplômes (CAP, Bac, BTS, Licence, Master, ...), les CQPM et les Titres par bloc de compétences ou par unité de valeur. Les référentiels de formation sont régulièrement mis à jour par la commission de la certification (consulter les fiches RNCP).
Les évaluations en situation professionnelle s’effectuent dans le cadre d’activités professionnelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité
Exemple : Quiz,
situation reconstituée, mise en pratique à l’atelier , contrôle en cours de formation (pour les diplômes)
Ingénieur développement logiciel
Concepteur logiciels
Ingénieur IA & Big Data
Ingénieur DEVOPS
Chef de projet
Développeur Web
Développeur mobile
Ingénieur intégration
Les indicateurs de résultats du CFA sont à disposition sur le site : Inserjeunes
Vous pouvez ainsi consulter l’ensemble de nos taux d’obtention des diplômes & des titres RNCP : tableau de synthèse 2023
Aucune équivalence
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Cachan
2 ans
1 semaine en CFA / 3 semaines en entreprise
Cachan
27 Aout 2025
Master - Titre niveau 7
Le coût de formation n’est pas à la charge de l’apprenti. Pour les entreprises, le coût est pris en charge selon les coûts publiés par France compétences
En savoir plus
Vous pouvez vous inscrire en formation par apprentissage à partir de 15 ans (3ème de collège terminée) et jusqu’à 29 ans révolus. En dehors des cette tranche d’âge, il existe quelques dérogations.
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée (CDD), conclu pour la durée du diplôme. Il est signé par l'apprenti s’il est majeur (ou ses parents ou son représentant légal s'il est mineur) et par l'employeur.
L’AFORP vous fait bénéficier de son réseau et accompagne chaque apprenti pour trouver un contrat en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) :
Les formations dans le cadre d'un contrat en alternance au Pôle Formation sont gratuites et rémunérées par l'entreprise.
Pour suivre une formation en dehors du cadre de l'alternance, la formation peut être prise en charge par différents moyens.
Contactez-nous pour plus d'informations
Formation, travail, formation… Étudier en alternance n’est pas de tout repos ! L’alternant doit s’adapter aux contraintes de l’entreprise et du centre de formation. En effet, le rythme de l’étudiant salarié est déterminé par :
Le salaire pour une formation en alternance dépend du type de contrat de travail signé avec l’entreprise d’accueil. Il existe en effet deux formules, et donc deux rythmes d’alternance ayant leurs propres caractéristiques. Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation donnent en effet lieu à deux types de rémunérations, bien qu’elles soient toutes deux calculées sur la base du SMIC. Le contrat de professionnalisation peut néanmoins avoir un salaire suppérieur, pouvant s’approcher des 80% du salaire minimum de croissance. Pour les deux options, le pourcentage est également plus ou moins majoré en fonction de votre âge et de votre niveau d’études.
Le parcours de la formation en alternance est un projet qui se construit à travers différentes étapes. Du choix de la formation à l’entreprise d’alternance, il y a la recherche du centre de formation et la définition du type de contrat. Dessiner son avenir professionnel n’est pas toujours simple, c’est pourquoi nous avons regroupé les informations importantes (et générales) dans notre article : Comment se passe une formation en alternance ?
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