Formation Alternance

Mastère IDL - Ingénieur en développement de logiciels ; Titre RNCP niveau 7

Informatique - Électronique

100%
de réussite en 2023

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L’ingénieur Génie logiciel étudie et met en place un ensemble de méthodes, de techniques et d’outils nécessaires à la production de logiciels. Il améliore et rend efficace le travail des ingénieurs développeurs.

Son travail comprend l’analyse, la conception, le développement, le test et la validation des logiciels réalisés.

Objectifs :

Recueillir et reformuler le besoin et les exigences du client, organiser et animer des réunions, rédiger des spécifications
• Définir l’architecture du logiciel, modéliser le logiciel et ses interfaces
• Installer un environnement de développement adapté, mettre en place la gestion de configuration
• Développer en utilisant un langage de programmation
• Intégrer, vérifier et valider le logiciel
• Maintenir le logiciel
• Gérer et piloter le développement

FORMATION TECHNIQUE

1300 heures

TRONC COMMUN
• Algorithmique
• Programmation orientée objet, UML
• Spécifications
• Bases de données
• Gestion de configuration avec Git
• Intégration continue (Jenkins)
• Langages JAVA, Javascript, C++
• Virtualisation, docker
• Architecture et temps réel
• Introductions BigData, NoSQL, Blockchain, DEVOPS
• Architecture des ordinateurs, réseaux, temps réel

SPÉCIALISATION (2ÈME ANNÉE)
• Intelligence Artificielle 
• Génie Logiciel
• Développement d’applications quantiques

  • Licence ou licence professionnelle informatique 
  • Titre niveau 6 -Développement d’applications
  • Diplôme Bac +4 ou Bac +5 scientifique

  • Remplir un dossier sur le site AFORP,
  • Étude du dossier de candidature
  • Entretien avec un chargé de recrutement
  • Chercher une entreprise pour vous accueillir et signer votre contrat avec une entreprise avant décembre 2024.
  • Mises en situation réelle sur des équipements en centre de formation et en entreprise
  • Exercices et travaux pratiques pour bien appréhender les notions techniques  et théoriques

Méthodes : Exercices pratiques, mise en situation réelle sur des équipements en centre de formation et en entreprise

Moyens : Plateaux techniques rassemblant l’ensemble des technologies de l’informatique et du numérique. Systèmes innovants (l’industrie 4.0). Salles de cours technologiques équipées de PC individuels

Modalités de suivi: Visites en entreprise, suivi pédagogique individualisé, bilan pédagogique semestriel

Modalités d’évaluation: Contrôle en cours de formation (CCF), soutenance orale de projet d’entreprise, épreuves ponctuelles

Il est possible d’obtenir les diplômes (CAP, BAC, BTS), les CQPM, les Titres par bloc de compétences ou par unité de valeur. Les référentiels de formations sont régulièrement mis à jour par la commission de la certification (consulter les fiches RNCP)

Veuillez consulter notre démarche handicap

Ingénieur développement logiciel
Concepteur logiciels
Ingénieur IA & Big Data
Ingénieur DEVOPS
Chef de projet
Développeur Web
Développeur mobile
Ingénieur intégration

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RNCP : 36024
Lieu :

Cachan (ouverture sept 24)

Durée :

2 ans

Rythme de la formation :

1 semaine en CFA / 3 semaines en entreprise

Niveau d'accès :
  • Bac+3 validé (Licence) en informatique
  • Titre RNCP niveau 6 en réseaux et systèmes
Date :

Cachan (ouverture sept 24)
04 Septembre 2024

Infos candidatures :

Début des inscriptions
01 novembre 2023
Fin des inscriptions
01 novembre 2024

Niveau préparé :

Master - Titre niveau 7

Coût :

Le coût de formation n’est pas à la charge de l’apprenti. Pour les entreprises, le coût est pris en charge selon les coûts publiés par France compétences
En savoir plus

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Niveau d'accès : Bac+3 validé (Licence) en informatiqueTitre RNCP niveau 6 en réseaux et systèmes
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Lieu : Cachan (ouverture sept 24)
Durée : 1 an

Les principales questions posées

Vous pouvez vous inscrire en formation par apprentissage à partir de 15 ans (3ème de collège terminée) et jusqu’à 29 ans révolus. En dehors des cette tranche d’âge, il existe quelques dérogations.

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée (CDD), conclu pour la durée du diplôme. Il est signé par l'apprenti s’il est majeur (ou ses parents ou son représentant légal s'il est mineur) et par l'employeur.

L’AFORP vous fait bénéficier de son réseau et accompagne chaque apprenti pour trouver un contrat en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) :

  • Ateliers de TRE - Techniques de Recherche d’Entreprises : rédaction de CV et lettre de motivation, techniques pour démarcher et relancer les entreprises, préparation à l’entretien de recrutement...
  • Job Dating : rencontres entre les apprentis AFORP et les entreprises
  • Job Board : un compte personnel permet à l’apprenti AFORP d’accéder à plus de 500 offres de contrat en alternance
  • Suivi individuel : les chargés de recrutement et de placement accompagnent l’apprenti depuis son inscription jusqu’au placement en entreprise


Les formations dans le cadre d'un contrat en alternance au Pôle Formation sont gratuites et rémunérées par l'entreprise.

Pour suivre une formation en dehors du cadre de l'alternance, la formation peut être prise en charge par différents moyens.

Contactez-nous pour plus d'informations



Formation, travail, formation… Étudier en alternance n’est pas de tout repos ! L’alternant doit s’adapter aux contraintes de l’entreprise et du centre de formation. En effet, le rythme de l’étudiant salarié est déterminé par :

  • le secteur d’activité de l’employeur et le métier préparé : à l’Aforp il est de 2 semaines en CFA / 2 semaines en entreprise.;
  • le niveau de diplôme préparé : du CAP au master, le temps en entreprise diffère.
  • la situation géographique : le rythme de l’alternant est encore plus soutenu lorsque le centre de formation et l’entreprise se situent dans un secteur éloigné de son domicile. Pour éviter des difficultés supplémentaires, il est recommandé d’étudier au préalable la faisabilité du projet.

En savoir plus

Le salaire pour une formation en alternance dépend du type de contrat de travail signé avec l’entreprise d’accueil. Il existe en effet deux formules, et donc deux rythmes d’alternance ayant leurs propres caractéristiques. Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation donnent en effet lieu à deux types de rémunérations, bien qu’elles soient toutes deux calculées sur la base du SMIC. Le contrat de professionnalisation peut néanmoins avoir un salaire suppérieur, pouvant s’approcher des 80% du salaire minimum de croissance. Pour les deux options, le pourcentage est également plus ou moins majoré en fonction de votre âge et de votre niveau d’études.

En savoir plus 



Le parcours de la formation en alternance est un projet qui se construit à travers différentes étapes. Du choix de la formation à l’entreprise d’alternance, il y a la recherche du centre de formation et la définition du type de contrat. Dessiner son avenir professionnel n’est pas toujours simple, c’est pourquoi nous avons regroupé les informations importantes (et générales) dans notre article : Comment se passe une formation en alternance ?

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