Licence Pro CAIE – Chargé d’Affaires en Installations Électriques
OBJECTIFS DE LA FORMATION
• Identifier et prendre en compte les exigences réglementaires liées aux équipements et aux installations
• Concevoir, analyser et maintenir une installation de distribution d’énergie dans le respect des normes et règlements
• Choisir, analyser et maintenir une installation communicante inter-systèmes
• Rédiger un rapport, animer une réunion, manager une équipe, assurer la relation client, communiquer de façon ouverte et efficace
• Maîtriser les techniques et les procédures liées au métier
• Savoir dimensionner, rénover ou installer des installations électriques (courants forts et/ou faibles) en toute autonomie et en mettant en œuvre les techniques adaptées
Une question ? un besoin d’informations supplémentaires ?
Contact alternance
Téléphone : 01 30 92 89 83
Email : alternance-contact@aforp.fr
Lieu(x) de formation : Mantes-la-Ville, Issy-les-Moulineaux, Tremblay-en-France, Vaux-le-Pénil
Domaine(s) de compétences : Électrotechnique / Automatisme / Régulation
Niveau préparé : Licence Pro
Durée : 1 an
PROGRAMME DÉTAILLÉ
FORMATION TECHNIQUE
287 heuresUE1 – RÉGLEMENTATION ET NORMES
• Normes en vigueur et méthodologie d’évaluation des risques
• Sécurité incendie et installations électriques
• Préparation à l’habilitation et à la sécurité électrique
UE2 – DISTRIBUTION DE L’ÉNERGIE
• Harmonisation
• Qualité de l’énergie
• Définir et concevoir une installation d’éclairage
• Installation et distribution électrique HT/BT
• Energie Renouvelable
UE3 – INSTALLATION DE SÉCURITÉ ET COMMUNICATION INTER-SYSTÈMES
• Réseaux et bus de communication
• Maintenance des réseaux informatiques
• Systèmes automatisés et programmation
• Sécurité du bâtiment
UE 5 – PROJET TUTORÉ
UE 6 – ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES.
FORMATION GÉNÉRALE
163 heuresInformations CANDIDATURES
Début des inscriptions : 11 janvier 2020
Fin des inscriptions : 31 octobre 2021
Modalités de recrutement :
RECRUTEMENT
• BTS : ET, MSP, CIRA, ATI
• DUT : mesures physiques, GEII, GTE
• L2 sciences et technologies
• Étude du dossier de candidature et entretien individuel
• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise
Méthodes et moyens pédagogiques
Méthodes : Exercices pratiques, mise en situation réelle sur des équipements en centre de formation et en entreprise
Moyens: Plateaux techniques rassemblant l’ensemble des technologies de l’énergie. Systèmes innovants (l’industrie 4.0). Salles de cours technologiques équipées de PC individuels
Modalités de suivi et d’évaluation
Modalités de suivi: Visites en entreprise, suivi pédagogique individualisé, bilan pédagogique semestriel
Modalités d’évaluation: Contrôle en cours de formation (CCF), soutenance orale de projet d’entreprise, épreuves ponctuelles
DÉBOUCHÉS
PROFESSIONNELS
Coordinateur technique ou d’affaires
Responsable de la planification et du suivi de la sous-traitance
Chargé d’études et de réalisation des systèmes et des installations électrotechniques
