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Licence Pro CAPPI ; Conception et Amélioration des Processus et Procédés industriels

Option Process de fabrication
Le responsable technique analyse une solution technique au travers du dessin d’ensemble et apporte
des solutions d’améliorations en s’appuyant sur des résultats de calculs ou d’essais.
Il réalise des analyses critiques pour rationaliser les moyens de production.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Participer à la conception des projets de construction (simulation, prototypage, essai)
• Concevoir des produits et suivre leur fabrication
• Coordonner et planifier les équipes intervenant sur un projet
• Appliquer et faire appliquer la règlementation et les procédures en matière QSSE
• Organiser et gérer la production en appui aux responsables opérationnels
• Communiquer, échanger avec différents interlocuteurs (BE, BM, Clients…)
• Assurer une fonction appliquée de veille technologique

Une question ? un besoin d’informations supplémentaires ?

Contact alternance
Téléphone : 01 43 11 10 70
Email : contact-alternance@aforp.fr

Lieu(x) de formation : Tremblay-en-France

Domaine(s) de compétences : Usinage

Niveau préparé : Licence Pro

Durée : 1 an

93% de réussite en

PROGRAMME DÉTAILLÉ

FORMATION TECHNIQUE

380 heures

UE 1 – HARMONISATION
• Calculs
• Outils de CAO
• Mécanique appliquée
• Analyse des systèmes mécaniques
UE 2 – CONCEPTION PRODUIT/PROCESS
• Cycle de vie du produit (ACV)
• Différents Procédés de fabrication
• Architecture et maintenance des systèmes industriels
UE 3 – INDUSTRIALISATION
• Meilleur compromis Technico-économique
• Conception des montages d’usinage
• Respect des réglementation et normes
• Chaîne numérique (DAO – CAO – CFAO)
UE 4 – PRODUCTION
• Mise en œuvre des procédés de fabrication
• Optimisation et maîtrise de la production
• Suivi qualité

UE 7 – ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES

FORMATION GÉNÉRALE

70 heures

UE 5 – COMMUNICATION ET MANAGEMENT
• Management d’affaires et d’équipe
• Anglais et Anglais technique
• Communication
• Bureautique
UE 6 – PROJET TUTORÉ

Informations CANDIDATURES

Début des inscriptions : 1 décembre 2022

Fin des inscriptions : 30 novembre 2023

Modalités de recrutement – Prérequis :

• Bac+2
• BTS : CPRP, CPI, ATI, ERO
• DUT : GMP, GIM
• L2 sciences et technologies
• Étude du dossier de candidature et entretien individuel
• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise

Méthodes et moyens pédagogiques

Méthodes : Exercices pratiques, mise en situation réelle sur des équipements en centre de formation et en entreprise

Moyens: Plateaux techniques rassemblant l’ensemble des technologies de la fabrication mécanique. Systèmes innovants (l’industrie 4.0). Salles de cours technologiques équipées de PC individuels

Modalités de suivi et d’évaluation

Modalités de suivi: Visites en entreprise, suivi pédagogique individualisé, bilan pédagogique semestriel

Modalités d’évaluation: Contrôle en cours de formation (CCF), soutenance orale de projet d’entreprise, épreuves ponctuelles

Il est possible d’obtenir les diplômes (CAP, BAC, BTS), les CQPM, les Titres par bloc de compétences ou par unité de valeur. Les référentiels de formations sont régulièrement mis à jour par la commission de la certification (consulter les fiches RNCP)

CONDITIONS D’ACCUEIL ET D’ACCES DES PUBLICS EN SITUATION DE HANDICAP

Veuillez consulter « notre démarche handicap »
Et après ?

POURSUITE DE FORMATION,
EQUIVALENCE, PASSERELLE

DÉBOUCHÉS
PROFESSIONNELS

Cadre technique dans le domaine des procédés de fabrication
Responsable d’atelier mécanique
Coordinateur technique des méthodes d’industrialisation
Reponsable méthodes
Responsable de production
• Coordinateur études et méthodes
• Pilote de projet industriel

Tarif
Le coût de formation n’est pas à la charge de l’apprenti. Pour les entreprises, le coût est pris en charge selon les coûts publiés par France compétences – Accédez à la page
Fiche mise à jour décembre 2022

La licence pro CAPPI – Conception et amélioration de processus et procédés industriels, est une formation d’une durée de un an, accessible aux titulaires d’un bac +2 issus d’une spécialité mécanique (BTS, DUT…) ou d’un niveau L2 en sciences et technologies. Ce cursus forme des techniciens ayant un profil avancé, capables d’optimiser les opérations de production en tenant compte de tous les facteurs qui peuvent impacter ceux-ci (normes, qualité, coûts, délais). 

 

Le programme de la licence pro CAPPI

 

Le programme de la licence pro CAPPI s’articule essentiellement autour d’enseignements professionnels. A l’aforp, les apprenants alternent 3 semaines en entreprise et 1 semaine en centre de formation.

 

Enseignements : 

  • Outils scientifiques et techniques
  • Santé – Sécurité – Environnement
  • Etude de systèmes mécaniques
  • Anglais professionnel
  • Management et économie
  • Communication professionnelle 
  • Mécanique appliquée 
  • Architecture et maintenance des systèmes industriels
  • Conception des montages d’usinage
  • Chaîne numérique – XAO
  • Conception produit / process
  • Optimisation et maîtrise de la production

Après une licence pro CAPPI, le titulaire peut occuper le poste de technicien méthodes ou de coordinateur technique des méthodes d’industrialisation. Fabrication, contrôle, assemblage, manutention, conditionnement : il peut exercer ses fonctions dans des domaines pluridisciplinaires et au sein d’entreprises de différentes tailles. Les secteurs industriels dans lesquels exercer sont aussi très variés : automobile, énergie, cosmétique, luxe, agroalimentaire, produits manufacturés… 

 

La formation licence pro CAPPI a pour objectif l’insertion dans la vie professionnelle. Toutefois, avec un bon dossier et des lettres de recommandation, il est possible de poursuivre ses études avec un Master ou en entrant dans une école d’ingénieurs. C’est la voie que choisissent 20% des étudiants de licence pro afin de se spécialiser ou de renforcer leurs connaissances professionnelles. 

 

Après l’obtention de sa licence pro CAPPI, un technicien méthodes débutant pourra percevoir un salaire de 2000 € bruts par mois environ. Ce sont notamment les premières expériences professionnelles (stages, alternance…) qui lui permettront de négocier sa rémunération. Après quelques années d’expérience, celle-ci pourra atteindre 2500 € bruts par mois. Tandis qu’un technicien méthodes expérimenté pourra gagner aux alentours de 3000 € par mois.