Formation Alternance

BTS CRCI - Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle

Chaudronnerie-Usinage

71%
de réussite en 2023

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Votre formation en détails :

Le Technicien Supérieur est un spécialiste dans l’exécution de plans d’ensemble et de détail d’ouvrages chaudronnés. Il peut intervenir à tous les niveaux de l’organisation de la fabrication des éléments au suivi et au contrôle des chantiers d’installation des ouvrages réalisés.

Objectifs :

• Élaborer et/ou participer à l’élaboration d’un cahier des charges.
• Concevoir et définir, en collaboration ou en autonomie, tout ou partie d’un ensemble
• Choisir et spécifier des technologies et des moyens de réalisation.
• Élaborer des processus de réalisation
• Organiser et suivre une réalisation, préfabrication, installation et /ou de la maintenance
• Formuler, transmettre des informations, communiquer y compris en anglais
• S’impliquer dans un groupe projet et argumenter des choix techniques.

FORMATION TECHNIQUE

900 heures

PRATIQUE PROFESSIONNELLE
• Études de construction
• Gestion de production
• Préparation (gamme, moyens, programmation)
• Techniques de mise en oeuvre (outillages manuels, machines, maintenance)
• Contrôle et qualité
• Sécurité

CONDUITE DE PROJET
• Gestion de projets et création d’objets,
d’ensembles ou sous-ensembles chaudronnés



FORMATION GÉNÉRALE

450 heures

EXPÉRIMENTATION
• Mathématiques
• Sciences physiques et chimiques appliquées
• Gestion

COMMUNICATION ET CULTURE
• Expression, communication professionnelle
• Anglais

  • • Bac S
  • • Bac Pro TCI
  • • Bac STI 2D
  • • Bac SI

  • Remplir un dossier sur le site AFORP,
  • Étude du dossier de candidature
  • Entretien avec un chargé de recrutement
  • Chercher une entreprise pour vous accueillir et signer votre contrat avec une entreprise avant décembre 2024.
  • Mises en situation réelle sur des équipements en centre de formation et en entreprise
  • Exercices et travaux pratiques pour bien appréhender les notions techniques  et théoriques

Moyens : Plateaux techniques rassemblant l’ensemble des technologies en chaudronnerie. Systèmes innovants (l’industrie 4.0). Salles de cours technologiques équipées de PC individuels

Modalités de suivi : Visites en entreprise, suivi pédagogique individualisé, bilan pédagogique semestriel

Modalités d’évaluation : Contrôle en cours de formation (CCF), soutenance orale de projet d’entreprise, épreuves ponctuelles

Il est possible d’obtenir les diplômes (CAP, BAC, BTS), les CQPM, les Titres par bloc de compétences ou par unité de valeur. Les référentiels de formations sont régulièrement mis à jour par la commission de la certification (consulter les fiches RNCP)

Veuillez consulter notre démarche handicap

Chef de projet en chaudronnerie
Technicien supérieur méthodes
Chargé d’affaires en chaudronnerie
Responsable d’études
Responsable de production

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RNCP : 37405
Lieux :

Cachan (ouverture sept 24), Mantes-la-Ville, Tremblay-En-France - PN2

Durée :

2 ans

Rythme de la formation :

2 semaines en CFA / 2 semaines en entreprise

Niveau d'accès :

BAC professionnel industriel, bac STI2D, Bac général

Dates :

Cachan (ouverture sept 24)
04 Septembre 2024

Mantes-la-Ville
28 Aout 2024

Tremblay-En-France - PN2
04 Septembre 2024

Infos candidatures :

Début des inscriptions
22 novembre 2023
Fin des inscriptions
01 novembre 2024

Niveau préparé :

BTS - Titre niveau 5

Coût :

Le coût de formation n’est pas à la charge de l’apprenti. Pour les entreprises, le coût est pris en charge selon les coûts publiés par France compétences
En savoir plus

Poursuivre vos études :

Chaudronnerie-Usinage
Licence Pro CACI – Chargé d'Affaires en Chaudronnerie Industrielle
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Lieux : Mantes-la-Ville , Tremblay-En-France - PN2
Durée : 1 an
Niveau d'accès : BTS ou Bac + 2 industriel ou  sciences et technologies

Mais aussi...


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Lieu : Tremblay-En-France - PN2
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Niveau d'accès : BAC professionnel industriel, bac STI2D, Bac général
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BTS CPI - Conception de Produits Industriels
Lieux : Mantes-la-Ville , Melun- Vaux-le-Pénil , Tremblay-En-France - PN2
Durée : 2 ans
Niveau d'accès : BAC professionnel industriel, bac STI2D, Bac général

Les principales questions posées

Vous pouvez vous inscrire en formation par apprentissage à partir de 15 ans (3ème de collège terminée) et jusqu’à 29 ans révolus. En dehors des cette tranche d’âge, il existe quelques dérogations.

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée (CDD), conclu pour la durée du diplôme. Il est signé par l'apprenti s’il est majeur (ou ses parents ou son représentant légal s'il est mineur) et par l'employeur.

L’AFORP vous fait bénéficier de son réseau et accompagne chaque apprenti pour trouver un contrat en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) :

  • Ateliers de TRE - Techniques de Recherche d’Entreprises : rédaction de CV et lettre de motivation, techniques pour démarcher et relancer les entreprises, préparation à l’entretien de recrutement...
  • Job Dating : rencontres entre les apprentis AFORP et les entreprises
  • Job Board : un compte personnel permet à l’apprenti AFORP d’accéder à plus de 500 offres de contrat en alternance
  • Suivi individuel : les chargés de recrutement et de placement accompagnent l’apprenti depuis son inscription jusqu’au placement en entreprise


Les formations dans le cadre d'un contrat en alternance au Pôle Formation sont gratuites et rémunérées par l'entreprise.

Pour suivre une formation en dehors du cadre de l'alternance, la formation peut être prise en charge par différents moyens.

Contactez-nous pour plus d'informations



Formation, travail, formation… Étudier en alternance n’est pas de tout repos ! L’alternant doit s’adapter aux contraintes de l’entreprise et du centre de formation. En effet, le rythme de l’étudiant salarié est déterminé par :

  • le secteur d’activité de l’employeur et le métier préparé : à l’Aforp il est de 2 semaines en CFA / 2 semaines en entreprise.;
  • le niveau de diplôme préparé : du CAP au master, le temps en entreprise diffère.
  • la situation géographique : le rythme de l’alternant est encore plus soutenu lorsque le centre de formation et l’entreprise se situent dans un secteur éloigné de son domicile. Pour éviter des difficultés supplémentaires, il est recommandé d’étudier au préalable la faisabilité du projet.

En savoir plus

Le salaire pour une formation en alternance dépend du type de contrat de travail signé avec l’entreprise d’accueil. Il existe en effet deux formules, et donc deux rythmes d’alternance ayant leurs propres caractéristiques. Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation donnent en effet lieu à deux types de rémunérations, bien qu’elles soient toutes deux calculées sur la base du SMIC. Le contrat de professionnalisation peut néanmoins avoir un salaire suppérieur, pouvant s’approcher des 80% du salaire minimum de croissance. Pour les deux options, le pourcentage est également plus ou moins majoré en fonction de votre âge et de votre niveau d’études.

En savoir plus 



Le parcours de la formation en alternance est un projet qui se construit à travers différentes étapes. Du choix de la formation à l’entreprise d’alternance, il y a la recherche du centre de formation et la définition du type de contrat. Dessiner son avenir professionnel n’est pas toujours simple, c’est pourquoi nous avons regroupé les informations importantes (et générales) dans notre article : Comment se passe une formation en alternance ?

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